Die BleckmannSchulze GmbH, Agrippastraße 45, 50676 Köln, möchte Sie in Kooperation mit ihren Partnern der BleckmannSchulze Gruppe (BS Gruppe) als Arbeitnehmer mit potenziellen Arbeitgebern in Verbindung bringen. Hierzu haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich auf Stellenangebote zu bewerben oder sich im Wege einer Initiativbewerbung für zukünftige Stellen anzubieten. In beiden Fällen werden die von Ihnen übermittelten persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen in Form eines webbasierten Bewerberprofils ohne Namen, Geburtsdatum und Kontaktdaten, aber ggf. mit Bewerbungsfoto und anderen Angaben in die gemeinsame Bewerberdatenbank der BS Gruppe eingestellt. Im Rahmen verschiedener sogenannter Profile-Services bieten wir Ihr webbasiertes Bewerberprofil potenziellen Arbeitgebern an.

Unser Ziel ist es, mit Ihnen auf einer vertrauensvollen Basis zusammenzuarbeiten. Daher ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, die personenbezogenen Daten, die Sie uns anvertrauen, unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen über den Datenschutz streng vertraulich und zweckbestimmt zu behandeln sowie ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung Dritten nicht zugänglich zu machen.

Mit der Datenschutzerklärung (nachstehend unter A.) informieren wir Sie detailliert darüber, welche Daten wir einerseits im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung und andererseits im Rahmen der Nutzung der frei zugänglichen Bereiche unserer Website erheben, speichern und bearbeiten, zu welchen Zwecken wir das tun, wie wir diese Daten verwenden und welche Daten wir an Dritte übermitteln.

Da auch wir nicht vor Fehlern gefeit sind, enthält diese Vereinbarung ferner eine Haftungsbeschränkung
(nachstehend unter B.).

A. Datenschutzerklärung

I. Online-Bewerbung

1. Datenerhebung

Wenn Sie sich auf eines unserer Stellenangebote oder im Wege einer Initiativbewerbung für zukünftige Stellen online bewerben möchten, so erfordert dies die Eingabe von bestimmten, im Online-Bewerbungsformular als obligatorisch gekennzeichneten persönlichen Daten, wie z. B. Vor- und Nachnamen, Post- und E-Mail-Adresse, Geschlecht, Familienstand etc., sowie das Hochladen einer Datei mit Ihrem Lebenslauf.

Um uns die Kontaktaufnahme mit Ihnen zu erleichtern, können Sie darüber hinaus freiwillig weitere Kontaktdaten eingeben, insbesondere Festnetz- und Mobiltelefon-Nummer. Damit wir Ihren Bewerbungswünschen über unsere Bewerberdatenbank besser entsprechen können, haben Sie ferner die Möglichkeit, uns freiwillig weitere Daten und Dateien zu überlassen, z. B. Daten zu Ihren Führerscheinen, Sprachkenntnissen, Ihren Gehaltsvorstellungen, Berufserfahrungen etc. bzw. Dateien mit Ihrem Bewerbungsfoto, Ihren Zeugnissen, mit Bewerbungsanschreiben etc.

Bitte beachten Sie, dass insbesondere Lebensläufe, Zeugnisse, Bewerbungsanschreiben oder die von Ihnen zu Zwecken der Bewerbung überlassenen weiteren Daten regelmäßig auch Angaben über besonders sensible Daten enthalten können. Wir empfehlen Ihnen dringend, keinerlei Angaben zu folgenden besonders sensiblen Bereichen zu machen:

• rassische oder ethnische Herkunft,
• politische Meinungen,
• religiöse oder philosophische Überzeugungen,
• Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder politischen Partei,
• körperliche oder geistige Gesundheit,
• Sexualleben.

Übermitteln Sie uns Angaben dieser Art, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir diese Angaben speichern und in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung bearbeiten, verwenden und übermitteln können.

Ihre in das Online-Bewerbungsformular eingegebenen Daten und hochgeladenen Dateien werden erst dann an uns übermittelt, wenn Sie durch Anklicken des entsprechenden Kontrollkästchens erklärt haben, dass Sie in die Erhebung, Speicherung, Bearbeitung, Verwendung und Übermittlung Ihrer Daten gemäß dieser Datenschutzerklärung einwilligen.

2. Datenspeicherung und -bearbeitung

Die von Ihnen übermittelten Daten und Dateien werden von uns gespeichert und durch geeignete technische und organisatorische Vorkehrungen vor dem unberechtigten Zugriff Dritter geschützt.

Aus ihnen erstellen wir Ihr webbasiertes Bewerberprofil ohne Vor- und Nachnamen, taggenaues Geburtsdatum, Postadresse, E-Mail-Adresse und weitere Kontaktdaten (im Folgenden "persönliche Kontaktdaten"), aber mit Qualifikation, Geschlecht, Alter, Wohnort, Nationalität, Familienstand, Anzahl der Kinder, Führerschein(e), Angaben aus Ihrem Lebenslauf, ggf. Ihrem Bewerbungsfoto und Angaben aus den uns zu Zwecken der Bewerbung überlassenen weiteren Daten und Dateien. Ihr webbasiertes Bewerbungsprofil wird sodann in die gemeinsame Bewerberdatenbank der BS Gruppe eingestellt.

3. Datenverwendung innerhalb der BS Gruppe

Um Sie bestmöglich mit potenziellen Arbeitgebern in Verbindung bringen zu können, haben sämtliche Gesellschaften der BS Gruppe Zugriff auf die gemeinsame Bewerberdatenbank mit Ihrem webbasierten Bewerbungsprofil und auf Ihre persönlichen Kontaktdaten.

Ihre persönlichen Kontaktdaten werden streng vertraulich behandelt und nur zur Kontaktaufnahme mit Ihnen verwendet, z. B. um Ihnen Angebote von potenziellen Arbeitgebern mitzuteilen. Sie werden ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung nicht an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben.

4. Datenübermittlung an Dritte

Ihr webbasiertes Bewerberprofil, das in der gemeinsame Bewerberdatenbank der BS Gruppe gespeichert ist, wird im Rahmen verschiedener sogenannter Profile-Services potenziellen Arbeitgebern angeboten.

Hierbei wird Ihr webbasiertes Bewerberprofil potenziellen Arbeitgebern über das Internet zugänglich gemacht, indem entweder potenziellen Arbeitgebern Ihr webbasiertes Bewerberprofil oder ein Link hierauf per E-Mail übersandt wird oder registrierten potenziellen Arbeitgebern ermöglicht wird, in der Bewerberdatenbank zu recherchieren. Dadurch haben potenzielle Arbeitgeber die Möglichkeit, Ihr webbasiertes Bewerberprofil zu lesen und nach bestimmten Kriterien zu selektieren.

Potenzielle Arbeitgeber haben jedoch keinen Zugriff auf Ihre persönlichen Kontaktdaten. Sie entscheiden in jedem Einzelfall, welche persönlichen Kontaktdaten Sie ggf. schon vor oder erst nach Bekanntgabe eines potenziellen Arbeitgebers an diesen übermitteln möchten.

Für die vertrauliche, zweckbestimmte und datenschutzgerechte Behandlung Ihrer übermittelten Daten, insbesondere Ihrer persönlichen Kontaktdaten, durch potenzielle Arbeitgeber können wir keine Verantwortung übernehmen. Bitte beachten Sie dies vor allem bei der Angabe von Daten in Ihrem Lebenslauf, bei der zu Bewerbungszwecken vorgenommenen Überlassung von weiteren Daten und Dateien und bei der Freigabe von persönlichen Kontaktdaten an einen potenziellen Arbeitgeber.

5. Einwilligungserklärung

Durch Anklicken des entsprechenden Kontrollkästchens vor Übermittlung Ihrer eingegebenen Daten und hochgeladenen Dateien an uns willigen Sie in die Erhebung, Speicherung, Bearbeitung, Verwendung und Übermittlung Ihrer Daten gemäß dieser Datenschutzerklärung ein.

Diese Einwilligungserklärung wird von uns protokolliert und kann von Ihnen jederzeit auf dieser Website abgerufen werden. Die Einwilligungserklärung wird Ihnen auch nochmals mit der Verifizierungs-E-Mail, die Sie nach Abschicken Ihrer Online-Bewerbung zur Bestätigung der Aufnahme Ihrer Bewerbung in unserer System erhalten, übersandt.

Sie sind berechtigt, die Einwilligungserklärung jederzeit ganz oder teilweise mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Auch ein solcher Widerruf wird von uns protokolliert.

II. Nutzung der frei zugänglichen Bereiche unserer Website

1. Automatisierte Erhebung und Verarbeitung von Daten

Die Nutzung der frei zugänglichen Bereiche unserer Website, die ohne vorherige Registrierung und Authentifizierung ("Einloggen") öffentlich zugänglich sind, ist grundsätzlich ohne Bekanntgabe personenbezogener Daten möglich. Wie bei fast allen Websites üblich wird jeder Zugriff und jeder Abruf einer auf der Website hinterlegten Datei von dem Server, auf dem sich unsere Website befindet, protokolliert. Die Speicherung dient internen systembezogenen und statistischen Zwecken, z. B. um die Website besser auf Kundenbedürfnisse zuschneiden zu können. Protokolliert werden: Name der abgerufenen Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Webbrowser, Betriebssystem und anfragende Domain. Zusätzlich werden die IP-Adressen der anfragenden Rechner und die Internetseiten, von denen aus Sie uns besuchen, protokolliert. Diese Daten sind für uns nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Die Daten werden zudem nach ihrer statistischen Auswertung gelöscht und nicht an Dritte weitergegeben.

2. Cookies

Um Ihnen unsere Website so nutzerfreundlich und attraktiv wie möglich zu gestalten, sammeln und speichern wir auf unserer Website Daten in anonymisierter Form. Hierzu verwenden wir sogenannte Cookies. Cookies sind kleine Textdateien, die an Ihren Browser gesendet und auf Ihrer Festplatte gespeichert werden, u. a. um eine Wiedererkennung Ihres Besuchs zu ermöglichen. Mit Hilfe der Cookies erstellen wir Nutzungsprofile in pseudonymer Form. Die Daten werden nicht dazu benutzt, den Besucher dieser Website persönlich zu identifizieren und werden nicht mit Daten über den Träger des Pseudonyms zusammengeführt. Dieser Datensammlung und -speicherung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprochen werden. Sie haben außerdem die Möglichkeit, Ihren Browser so einzustellen, dass Cookies gar nicht oder erst nach einer ausdrücklichen Nachfrage auf Ihrem Computer gespeichert werden.

III. Ihre Rechte

Um zu erfahren, welche personenbezogenen Daten über Sie gespeichert sind oder um Ihre Einwilligung zu widerrufen, können Sie jederzeit mit uns über die E-Mail-Adresse bewerberservice@bleckmannschulze.de oder die Postadresse (BleckmannSchulze GmbH, Agrippastraße 45, 50676 Köln) Kontakt aufnehmen.

Ihnen steht ferner jederzeit die Möglichkeit zu, Ihre Daten berichtigen, ändern, sperren oder löschen zu lassen.

Sollten Sie noch Fragen haben, können Sie jederzeit mit uns über die E-Mail-Adresse bewerberservice@bleckmannschulze.de oder die Postadresse (BleckmannSchulze GmbH, Agrippastraße 45, 50676 Köln) Kontakt aufnehmen. Wir werden Ihre Fragen schnellstmöglich beantworten.

B. Haftungsbeschränkung

Wir haften nach den gesetzlichen Bestimmungen in Fällen des Vorsatzes, der groben Fahrlässigkeit, wegen Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit oder wegen der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten. Vertragswesentlich sind die Verpflichtungen, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht, deren Verletzung die Erreichung des Vertragszwecks gefährdet und auf deren Einhaltung Sie regelmäßig vertrauen.

Der Schadensersatz für die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten ist jedoch der Höhe nach auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden beschränkt, in jedem Fall aber auf höchstens EUR 100.000,00, soweit nicht Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit vorliegt oder wegen der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit gehaftet wird. Eine Änderung der Beweislast zu Ihrem Nachteil ist mit den vorstehenden Regelungen nicht verbunden.

Im Übrigen sind Schadens- und Aufwendungsersatzansprüche, gleich aus welchem Rechtsgrund, ausgeschlossen. Die zwingenden Bestimmungen des Produkthaftungsgesetzes bleiben unberührt.

Schadens- und Aufwendungsersatzansprüche verjähren in zwölf Monaten. Bei Schadensersatzansprüchen aufgrund Vorsatzes oder grober Fahrlässigkeit oder wegen der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit gilt die gesetzliche Verjährungsfrist.

Soweit unsere Haftung beschränkt ist, gilt dies auch für unsere Mitarbeiter und für von uns beauftragte Dritte.